Je voelt dat er iets schuurt in je team.
Maar je kunt er de vinger niet op leggen.
Bekijk de korte video hieronder en ontdek hoe je als leider weer rust, vertrouwen en eigenaarschap terugbrengt in je team, zonder dat jij alles zelf moet oplossen.
Soms loopt de samenwerking in je team gewoon⦠niet.
Je voelt spanningen, er is weerstand, mensen haken af en ergens vraag je je af:
ligt het aan mij?
In deze video leg ik je uit:
Waarom je team op deze manier reageert
Welke rol jij daarin (onbewust) speelt
En wat jij kunt doen om de energie weer te laten stromen, zonder harder te werken
π Wil je meteen sparren over jouw situatie? Plan hieronder een vrijblijvende sessie met mij in.
Veel leiders die ik spreek, herkennen dit:
Het lijkt alsof jij de enige bent die het ziet (of er iets mee wil)
Je voert gesprekken, organiseert overleg, maar het stroomt niet
Je voelt je moe, machteloos of zelfs gefrustreerd
Je merkt dat dezelfde patronen zich blijven herhalen
En diep vanbinnen denk je: misschien doe ik wel iets niet goed
Als dat je bekend voorkomt, weet dan: je hoeft het niet alleen te doen.
In een strategiesessie van 30 minuten kijken we samen:
Waar het wringt in jouw team
Welke patronen en dynamieken een rol spelen
Wat jouw rol daarin is, en hoe je daar met rust en stevigheid op kunt sturen
Deze sessie is 100% vrijblijvend en bedoeld om jou helderheid te geven.
Zodat jij weet waar je staat, en waar je op kunt bewegen.
Plan hier je strategiesessie in: